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江苏自考网> 试题题库列表页> 试述弗鲁姆期望理论的基本观点及其在人员管理中的应用。（本题10分）

2019年10月管理心理学

卷面总分：分     试卷年份：2019    是否有答案：有   

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试述弗鲁姆期望理论的基本观点及其在人员管理中的应用。（本题10分）

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属于非权力性影响力的是（ ）

  • A、奖赏力
  • B、法人代表力
  • C、威胁力
  • D、知识和个人魅力

管理心理学研究对象包括的内容与范围有（ ）

  • A、人性假设与管理理论
  • B、个体心理
  • C、团体心理
  • D、组织心理
  • E、领导心理

案例:某企业领导在实施管理的过程中，与下属之间常保持一定的距离,很少进行交流和互动。在日常决策中，独揽大权,下属没有参与决策的机会，只能唯命是从,奉命行事.在日常事务中，命令、惩罚多于称赞与奖助。

(1)该领导的领导方式属于哪种类型?

(2)如何提高领导者的影响力?


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