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2019年10月管理心理学

卷面总分：分     试卷年份：2019    是否有答案：有   

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试题序号

在有效团队的发展过程当中,分享信息、积极进行一些需要妥协的决策等活动，属于团队发展的（ ）

  • A、初步形成阶段
  • B、规范阶段
  • C、休整阶段
  • D、运行阶段
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管理心理学研究对象包括的内容与范围有（ ）

  • A、人性假设与管理理论
  • B、个体心理
  • C、团体心理
  • D、组织心理
  • E、领导心理

某电机工厂为了激发全体员工的集体荣誉感，创作了厂歌、设计了厂标、厂服等等，该工厂在组织文化建设中运用的心理机制是（ ）

  • A、心理强化
  • B、认同心理
  • C、模仿心理
  • D、从众心理

案例:某企业领导在实施管理的过程中，与下属之间常保持一定的距离,很少进行交流和互动。在日常决策中，独揽大权,下属没有参与决策的机会，只能唯命是从,奉命行事.在日常事务中，命令、惩罚多于称赞与奖助。

(1)该领导的领导方式属于哪种类型?

(2)如何提高领导者的影响力?


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