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2019年10月管理心理学

卷面总分：分试卷年份：2019 是否有答案：有

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试题序号

38

美国心理学家霍兰德根据人的性格与职业选择的关系，提出了职业与性格匹配理论,他将人的性格类型划分为（）

A、6种
B、7种
C、8种
D、9种

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人们在考察某些行为或后果的原因时，倾向于低估情境性因索,高估个人或内因的作用。这是（）

A、基本归因错误
B、认知性归因偏差
C、动机性归因偏差
D、性别归因偏差

科学的心理学诞生于（）

A、1678年
B、1779年
C、1879年
D、1978年

我国“以人为本”的基本国策提出于（）

A、2004年
B、2005年
C、2006年
D、2007年

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