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2021年10月人力资源管理(一)

卷面总分:100分     试卷年份:2021.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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试题序号

小张从基层财务工作做起,通过积累经验和参加培训逐步成长为财务主管,前不久又被提拔为财务部经理。这种职业发展路线属于()。

  • A、立足本职
  • B、转换职业
  • C、自由职业
  • D、自我创业
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工作分析方法中,比较适用于脑力工作者、管理者或工作不确定因素较大员工的方法是()。

  • A、观察法
  • B、功能法
  • C、问卷法
  • D、工作参与法

下列选项属于人力资源管理活动的有()。

  • A、员工招聘管理
  • B、人力资源规划
  • C、员工素质测评
  • D、员工绩效管理
  • E、员工职业生涯管理

简述人力资源管理和传统人事管理的区别。

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