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江苏自考网> 试题题库列表页> 人力资源管理从功能上看有不同模式,主要关注公平就业机会的模式是（）。

2021年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分     试卷年份：2021.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

人力资源管理从功能上看有不同模式,主要关注公平就业机会的模式是（）。

  • A、产业模式
  • B、投资模式
  • C、参与模式
  • D、高灵活性模式
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企业调整人员供过于求的方法有很多,其中买断工龄的方法是（）。

  • A、弹性工作
  • B、变相裁员
  • C、工作轮换
  • D、工作分享

工作分析方法中,比较适用于脑力工作者、管理者或工作不确定因素较大员工的方法是（）。

  • A、观察法
  • B、功能法
  • C、问卷法
  • D、工作参与法

下列选项属于非正式绩效沟通方式的是（）。

  • A、团队会议
  • B、书面报告
  • C、办公室面谈
  • D、走动式交谈
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