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江苏自考网> 试题题库列表页> 人力资源管理从功能上看有不同模式,主要关注公平就业机会的模式是（）。

2021年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分     试卷年份：2021.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

人力资源管理从功能上看有不同模式,主要关注公平就业机会的模式是（）。

  • A、产业模式
  • B、投资模式
  • C、参与模式
  • D、高灵活性模式
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简述新员工培训的意义。

下列选项关于胜任素质模型含义理解正确的有（）。

  • A、胜任素质能预测行为和绩效
  • B、胜任素质能引起行为和绩效
  • C、胜任素质能决定行为和绩效
  • D、胜任素质是个体潜在的深层次特征
  • E、胜任素质能够按照某一标准预测效标群体的工作优劣

下列选项属于非正式绩效沟通方式的是（）。

  • A、团队会议
  • B、书面报告
  • C、办公室面谈
  • D、走动式交谈
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