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江苏自考网> 试题题库列表页> 下列选项属于行为后果型激励理论的是（）。

2021年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2021.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

32

下列选项属于行为后果型激励理论的是（）。

A、强化理论
B、公平理论
C、期望理论
D、双因素理论

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提出成就需要理论的学者是（）。

A、马斯洛
B、斯金纳
C、麦克利兰
D、赫兹伯格

小张从基层财务工作做起,通过积累经验和参加培训逐步成长为财务主管,前不久又被提拔为财务部经理。这种职业发展路线属于（）。

A、立足本职
B、转换职业
C、自由职业
D、自我创业

人员招聘的能级原则是（）。

A、招聘应量才录用
B、招聘应选最优秀的人
C、招聘应尽可能降低成本
D、招聘应遵守国家法令法规

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