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江苏自考网> 试题题库列表页> 下列选项关于胜任素质模型含义理解正确的有（）。

2021年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分     试卷年份：2021.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

答题卡
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试题序号

下列选项关于胜任素质模型含义理解正确的有（）。

  • A、胜任素质能预测行为和绩效
  • B、胜任素质能引起行为和绩效
  • C、胜任素质能决定行为和绩效
  • D、胜任素质是个体潜在的深层次特征
  • E、胜任素质能够按照某一标准预测效标群体的工作优劣
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在一定范围内所有人员的总和被称为（）。

  • A、人力资源
  • B、人口资源
  • C、人才资源
  • D、劳动力资源

下列选项属于薪酬对社会的功能是（）。

  • A、补偿功能
  • B、资本增值功能
  • C、成本控制功能
  • D、价格信号功能

通过将待评价岗位与薪酬标准相比较得出的分值来确定这一岗位等级的方法是（）。

  • A、排序法
  • B、评分法
  • C、套级法
  • D、因素比较法
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