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2021年4月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分     试卷年份：2021.04    是否有答案：有   

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试题序号

在薪酬构成中，预先将具体的利益分享方案和考核标准告知员工，并根据员工的实际业绩达成情况按规定给子兑现的薪酬是（）

  • A、基本薪酬
  • B、固定薪酬
  • C、福利薪酬
  • D、激励薪酬
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侧重于技能、技巧提高和行为规范调整的培训，其适用的对象是（）

  • A、普通员工
  • B、基层管理入员
  • C、中层管理人员
  • D、高层管理人员

完成工作任务所需要的工具、仪器、设备等是（）

  • A、工作规范
  • B、工作权限.
  • C、工作条件
  • D、工作职责

下列选项属于个人可选择的职业发展路线有（）

  • A、职业规划
  • B、职业目标
  • C、自我创业
  • D、转换职业
  • E、立足本职
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