• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距7月自考已经开始

距7月自考准考证打印预计 已经开始

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 人力资源战略规划进入成熟阶段的时间是()

2021年4月人力资源管理(一)真题

卷面总分:     试卷年份:2021.04    是否有答案:   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

人力资源战略规划进入成熟阶段的时间是()

  • A、20世纪50年代
  • B、20世纪60年代
  • C、20世纪70年代
  • D、20世纪80年代
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

柯克帕特里克模型被称为柯氏四级评估法,其中了解受训者满意程度的一级评估是()

  • A、学习层
  • B、反应层
  • C、行为层
  • D、结果层

完成工作任务所需要的工具、仪器、设备等是()

  • A、工作规范
  • B、工作权限.
  • C、工作条件
  • D、工作职责

以员工对工作的胜任力为依据支付的薪酬被称为()

  • A、绩效薪酬
  • B、能力薪酬
  • C、职位薪酬
  • D、外在薪酬

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习