• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距10月自考考试 4

距10月自考报名 已经开始

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 人力资源管理从功能上看有不同模式,主要关注劳工关系协调的模式是()

2021年4月人力资源管理(一)真题

卷面总分:     试卷年份:2021.04    是否有答案:   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

人力资源管理从功能上看有不同模式,主要关注劳工关系协调的模式是()

  • A、参与模式
  • B、投资模式
  • C、产业模式
  • D、高灵活性模式.
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

下列选项属于内部招募渠道的是()

  • A、网络招募
  • B、广告招募
  • C、职位轮换
  • D、校园招募

侧重于技能、技巧提高和行为规范调整的培训,其适用的对象是()

  • A、普通员工
  • B、基层管理入员
  • C、中层管理人员
  • D、高层管理人员

在薪酬构成中,预先将具体的利益分享方案和考核标准告知员工,并根据员工的实际业绩达成情况按规定给子兑现的薪酬是()

  • A、基本薪酬
  • B、固定薪酬
  • C、福利薪酬
  • D、激励薪酬

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习