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2021年4月人力资源管理(一)真题

卷面总分:     试卷年份:2021.04    是否有答案:   

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试题序号

下列选项属于人力资源管理作用的有()

  • A、协助组织达成目标
  • B、为组织招聘和培训合格的人力资源
  • C、充分发挥组织中全体员工的技术和能力
  • D、就人力资源管理政策、制度等与相关人员进行沟通
  • E、使员工的工作满意度和自我实现感得到最大限度的提高
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在薪酬构成中,预先将具体的利益分享方案和考核标准告知员工,并根据员工的实际业绩达成情况按规定给子兑现的薪酬是()

  • A、基本薪酬
  • B、固定薪酬
  • C、福利薪酬
  • D、激励薪酬

员工的绩效可以从工作业绩、工作努力和工作态度等方面进行评价,这种说法体现的绩效特点是()

  • A、多因性
  • B、多维性
  • C、动态性
  • D、可持续性

在工作分析中,编制描述的是()

  • A、职位数量
  • B、职位质量
  • C、职位结构
  • D、职位功能

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