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2020年8月管理心理学

卷面总分：100分     试卷年份：2020年8月    是否有答案：有   

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试题序号

人际关系理论的创始人是


  • A、斯科特


  • B、梅奥


  • C、冯特


  • D、闵斯特伯格


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纵向扩大员工的工作,增大员工在工作计划、决策参与、进度控制,考评奖励方面的内容，使其介入到工作的管理之中,增大其工作自主性,获得成就感,责任感和满足感。这称为

  • A、工作职务轮换
  • B、工作扩大化
  • C、工作丰富化
  • D、弹性工作

人们初次交往时所形成的对对方的看法,不管正确与否,总是最鲜明、最牢固的,并且影响着以后交往的深度,这种主观倾向称为

  • A、首因效应
  • B、近因效应
  • C、晕轮效应
  • D、光环效应

大学生小周毕业求职,有两个企业愿意为他提供岗位。这两个企业提供的都不是小周的理想职位,但是小周迫于家庭压力接受了其中一个。这种冲突形式是

  • A、双趋式冲突
  • B、趋避式冲突
  • C、双避式冲突
  • D、多重趋避式冲突
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