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2020年8月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2020年8月是否有答案：有

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试题序号

20

把需要作为研究的基础,着重研究激发动机的因素--人的需要的内容、类型、结构、特征及动力作用的理论是

A、内容型激励理论
B、过程型激励理论
C、状态型激励理论
D、强化型激励理论

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一个人对现实的态度和习惯化了的行为方式中表现出来的较稳定的有核心意义的个性心理特征是

A、感性
B、惯性
C、态度
D、性格

简述影响人际关系的因素。

试述防止社会认知偏差效应干扰与克服社会知觉隙碍的措施。

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