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江苏自考网> 试题题库列表页> 观察者对他人和自己的行为进行分析、解释、预测和判断,并理解自己和他人行为成败原因的方式和过程是

2020年8月管理心理学

卷面总分：100分     试卷年份：2020年8月    是否有答案：有   

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试题序号

观察者对他人和自己的行为进行分析、解释、预测和判断,并理解自己和他人行为成败原因的方式和过程是

  • A、知觉
  • B、感觉
  • C、印象
  • D、归因
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人们初次交往时所形成的对对方的看法,不管正确与否,总是最鲜明、最牢固的,并且影响着以后交往的深度,这种主观倾向称为

  • A、首因效应
  • B、近因效应
  • C、晕轮效应
  • D、光环效应

纵向扩大员工的工作,增大员工在工作计划、决策参与、进度控制,考评奖励方面的内容，使其介入到工作的管理之中,增大其工作自主性,获得成就感,责任感和满足感。这称为

  • A、工作职务轮换
  • B、工作扩大化
  • C、工作丰富化
  • D、弹性工作

泰勒“科学管理理论”的局限性主要有

  • A、经济人假设的人性观
  • B、机械的管理模式
  • C、工人不必参与管理
  • D、管理方法缺乏科学性
  • E、劳资关系的协调缺乏社会基础与规律
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