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2020年8月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2020年8月是否有答案：有

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试题序号

A、双趋式冲突
B、趋避式冲突
C、双避式冲突
D、多重趋避式冲突

上一题下一题

不同的气质类型具有不同的行为特征,表现为直率、热情、精力旺盛、易冲动、心境变化剧烈、具有外倾性的气质类型是

A、粘液质
B、胆汁质
C、多血质
D、抑郁质

某企业的王总,常常维护自行发展起来的外部接触和联系网络,向人们提供恩惠和信息。王总的这种人际关系角色是

A、领导人
B、传播者
C、发言人
D、联络者

20世纪50—60年代先后出版了《管理的实践》《管理效果》《有效的管理者》等著作,提出“目标管理”概念的管理学家是

A、马斯洛
B、德鲁克
C、梅奥
D、法约尔

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不同的气质类型具有不同的行为特征,表现为直率、热情、精力旺盛、易冲动、心境变化剧烈、具有外倾性的气质类型是

某企业的王总,常常维护自行发展起来的外部接触和联系网络,向人们提供恩惠和信息。王总的这种人际关系角色是

20世纪50—60年代先后出版了《管理的实践》《管理效果》《有效的管理者》等著作,提出“目标管理”概念的管理学家是

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不同的气质类型具有不同的行为特征,表现为直率、热情、精力旺盛、易冲动、心境变化剧烈、具有外倾性的气质类型是

某企业的王总,常常维护自行发展起来的外部接触和联系网络,向人们提供恩惠和信息。王总的这种人际关系角色是

20世纪50—60年代先后出版了《管理的实践》《管理效果》《有效的管理者》等著作,提出“目标管理”概念的管理学家是

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