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2017年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分     试卷年份：2017    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

27.明兹伯格的组织理论认为一个组织的基本构成包括（）。（2017.10） 


  • A、技术核心部门 

  • B、高层管理部门 

  • C、中层管理部门 

  • D、技术支持部门 

  • E、管理支持部门 

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18.培训内容以提升分析决策能力、战略思维能力等为主。其培训对象一般为（）。（2017.10）

  • A、基层管理人员

  • B、中层管理人员

  • C、高层管理人员

  • D、专业技术人员

2.随着科学技术的飞速发展，世界进入了一个人力资源管理的崭新时代，美国学者彼得·德鲁克论文《传统人事部门，再见!》的发表就是重要标志。该论文发表的时间是（）。（2017.10）

  • A、1966年

  • B、1976年

  • C、1986年

  • D、1996年

21.由罗伯特·卡普兰和大卫诺顿共同创造的一种全新的组织绩效管理方法是（）。（2017.10）

  • A、平衡计分卡

  • B、关键事件法

  • C、行为观察法

  • D、目标管理法

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