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江苏自考网> 试题题库列表页> 4.ERG理论中R代表的需要层次是（）。（2017.10）

2017年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分     试卷年份：2017    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

4.ERG理论中R代表的需要层次是（）。（2017.10）

  • A、生存需要

  • B、关系需要

  • C、成长需要

  • D、生理需要

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3.下列选项属于赫茨伯格双因素理论中保健因素的是（）。（2017.10）

  • A、得到认可

  • B、公司政策

  • C、富有责任感

  • D、富有成就感

31.简述亚当斯公平理论界定的由于不公平感而产生的可能行为。 （2017.10）


10.人力资源预测方法中的技能清单法主要用于（）。（2017.10）


  • A、人力资源外部供给预测 

  • B、人力资源外部需求预测 

  • C、人力资源内部供给预测

  • D、人力资源内部需求预测 

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