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江苏自考网> 试题题库列表页> 30.预防职业生涯中期危机的管理措施有（）。（2017.10） 

2017年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分     试卷年份：2017    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

30.预防职业生涯中期危机的管理措施有（）。（2017.10） 

  • A、帮助再就业 

  • B、加速员工组织化 

  • C、落实内部晋升计划 

  • D、赋予员工以良师角色 

  • E、安排富有挑战性的工作 

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5.下列选项属于精神激励的是（）。（2017.10）

  • A、颁发奖金

  • B、晋升工资

  • C、带薪休假

  • D、颁发奖状

23.薪酬调查的第一步骤是（）。（2017.10）

  • A、确定调查范围

  • B、确定调查对象

  • C、确定薪酬战略

  • D、形成调查报告

18.培训内容以提升分析决策能力、战略思维能力等为主。其培训对象一般为（）。（2017.10）

  • A、基层管理人员

  • B、中层管理人员

  • C、高层管理人员

  • D、专业技术人员

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