17.美国学者班杜拉认为，人是通过观察模仿而学会新的行为的。他提-江苏自考网

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2017年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2017 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

17

17.美国学者班杜拉认为，人是通过观察模仿而学会新的行为的。他提出的理论被称为（）。（2017.10）

A、成人学习理论
B、刺激反应理论
C、社会学习理论
D、人员匹配理论

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8.在工作设计的各种形式中，一种更加市场化、客户化的设计形式是（）。（2017.10）

A、基于团队的工作设计
B、基于个人的工作设计
C、基于任务的工作设计
D、基于能力的工作设计

36.试述人力资源管理的发展趋势。（2017.10）

20.下列选项属于绩效管理中战略分解工具的是（）。（2017.10）

A、观察法
B、举证法
C、鱼刺图方法
D、工作记录法

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