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2020年10月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分     试卷年份：2020.10    是否有答案：有   

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试题序号

京东在设计领导力培训项目时提出的“做让人尖叫的培训产品”指的是（）

  • A、以考代培
  • B、脱产培训
  • C、出国考察
  • D、社会实践
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按照人力资源规划的时间长短，中期人力资源规划的时间是（）

  • A、0~1年
  • B、1~2年
  • C、2~3年
  • D、1~5年

欧尚公司对内部人员的晋升选拔都是采用第三方测评咨询公司进行独立评价。这体现的人员素质测评原则是（）

  • A、标准化原则
  • B、客观性原则
  • C、可行性原则
  • D、信度和效度原则

工作设计要与组织战略、组织设计思路相适应。这一原则被称为（）

  • A、匹配原则
  • B、简单化原则
  • C、系统性原则
  • D、实用性原则
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