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2020年10月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分     试卷年份：2020.10    是否有答案：有   

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试题序号

平衡计分卡的内容包括（）

  • A、财务类指标
  • B、统计类指标
  • C、顾客市场类指标
  • D、内部运营类指标
  • E、学习与发展指标
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影响企业人力资源规划的内部环境信息有（）

  • A、企业战略
  • B、经营规划
  • C、生产技术
  • D、产品结构
  • E、企业文化

功能性职务分析法的基础是DPT理论，其中工指的是（）

  • A、资料方面的信息
  • B、人员方面的信息
  • C、事物方面的信息
  • D、其他方面的信息

亚当斯公平理论研究的是（）

  • A、人的需要和动机的关系
  • B、人的动机和知觉的关系
  • C、人的努力和绩效的关系
  • D、人的绩效和奖励的关系
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