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2020年10月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分     试卷年份：2020.10    是否有答案：有   

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试题序号

下列选项中，符合霍兰德人格类型_职业类型匹配理论的观点是（）

  • A、人格类型有好有坏
  • B、职业类型有高低之分
  • C、人通常只具备-种人格类型
  • D、人通常同时具备多种人格类型
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简述员工培训的概念和目的.

薪酬设计原则中，与外在公平性对应的原则是（）

  • A、激励性
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  • D、合法性

平衡计分卡的内容包括（）

  • A、财务类指标
  • B、统计类指标
  • C、顾客市场类指标
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  • E、学习与发展指标
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