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2020年10月人力资源管理(一)真题

卷面总分:     试卷年份:2020.10    是否有答案:   

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试题序号

全面薪酬体系中,间接经济薪酬的构成包括()

  • A、员工培训
  • B、职位消费
  • C、带薪休假
  • D、股票期权
  • E、住房资助
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工作设计要与组织战略、组织设计思路相适应。这一原则被称为()

  • A、匹配原则
  • B、简单化原则
  • C、系统性原则
  • D、实用性原则

简述人员选拔的过程及其内容。

亚当斯公平理论研究的是()

  • A、人的需要和动机的关系
  • B、人的动机和知觉的关系
  • C、人的努力和绩效的关系
  • D、人的绩效和奖励的关系

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