薪酬设计原则中，与外在公平性对应的原则是（）-江苏自考网

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2020年10月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分试卷年份：2020.10 是否有答案：有

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试题序号

29

薪酬设计原则中，与外在公平性对应的原则是（）

A、激励性
B、经济性
C、竞争性
D、合法性

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在企业招聘过程中，具有招聘计划审批权的部门是（）

A、用人部门
B、财务部门
C、政府部门
D、人力资源部门

简述员工培训的概念和目的.

组织对拟招募员工的基本素质要求以及针对不同职位的特殊要求被称为（）

A、招募人数
B、招募对象
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