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2020年10月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分     试卷年份：2020.10    是否有答案：有   

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试题序号

亚当斯公平理论研究的是（）

  • A、人的需要和动机的关系
  • B、人的动机和知觉的关系
  • C、人的努力和绩效的关系
  • D、人的绩效和奖励的关系
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生涯路线是个人选择的职业发展路线，包括的内容有（）

  • A、立足本职的生涯路线
  • B、转换职业的生涯路线
  • C、组织安排的生涯路线
  • D、自我创业的生涯路线
  • E、政府安置的生涯路线

工作设计要与组织战略、组织设计思路相适应。这一原则被称为（）

  • A、匹配原则
  • B、简单化原则
  • C、系统性原则
  • D、实用性原则

组织对拟招募员工的基本素质要求以及针对不同职位的特殊要求被称为（）

  • A、招募人数
  • B、招募对象
  • C、招募标准
  • D、招募成本
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