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2020年10月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分     试卷年份：2020.10    是否有答案：有   

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试题序号

人力资源是一-种“活"的资源，具有目的性和社会意识性。人力资源的这一特征被称为（）

  • A、生成过程的时代性
  • B、使用过程的时效性
  • C、开发对象的能动性
  • D、闲置过程的消耗性
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下列选项中，符合霍兰德人格类型_职业类型匹配理论的观点是（）

  • A、人格类型有好有坏
  • B、职业类型有高低之分
  • C、人通常只具备-种人格类型
  • D、人通常同时具备多种人格类型

员工培训工作的起点是（）

  • A、培训需求分析
  • B、培训方案设计
  • C、培训计划实施
  • D、培训效果评估

工作设计要与组织战略、组织设计思路相适应。这一原则被称为（）

  • A、匹配原则
  • B、简单化原则
  • C、系统性原则
  • D、实用性原则
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