• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距7月自考已经开始

距7月自考准考证打印预计 已经开始

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 试述工作时间设计的方法。

2022年4月管理心理学

卷面总分:100分     试卷年份:2022.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试述工作时间设计的方法。

上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

团体冲突中,在领导与被领导、上下级、不同岗位中常常发生矛盾与冲突,这种变异心理是()。

  • A、任务结构中的变异心理
  • B、角色地位冲突中的变异心理
  • C、利益分配冲突中的变异心理
  • D、管理压力冲突中的变异心理

20世纪以后,西方领导体制的发展进入()。

  • A、家长制行政领导阶段
  • B、经理制领导阶段
  • C、职业“软专家”领导阶段
  • D、专家集团领导阶段

组织生产经营发展战略的核心是()。

  • A、组织经营哲学
  • B、组织精神
  • C、组织风气
  • D、组织目标

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习