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江苏自考网> 试题题库列表页> 卢梭索根据绩效要求与时间结构将员工心理契约分为4种类型。其中，心理契约时间长，绩效要求不明的是（）。

2022年4月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2022.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

23

卢梭索根据绩效要求与时间结构将员工心理契约分为4种类型。其中，心理契约时间长，绩效要求不明的是（）。

A、交易型
B、过渡型
C、平衡型
D、关系型

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团体冲突中，在领导与被领导、上下级、不同岗位中常常发生矛盾与冲突，这种变异心理是（）。

A、任务结构中的变异心理
B、角色地位冲突中的变异心理
C、利益分配冲突中的变异心理
D、管理压力冲突中的变异心理

事业部式组织结构形式最突出的特点是（）。

A、权力集中，组织结构简单
B、分工细致，弥补行政领导的不足
C、集中决策，分散经营
D、加强了各职能部门的横向联系

根据美国心理学家莱维特的实验研究，关于单向沟通和双向沟通的效率问题，说法正确的是（）。

A、单向沟通比双向沟通速度快
B、单向沟通比双向沟通更准确
C、双向沟通条理清晰、秩序性强
D、双向沟通计划性更强

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