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2022年4月管理心理学

卷面总分:100分     试卷年份:2022.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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美国心理学家霍兰德(J.L.Holland)根据人的性格与职业选择的关系,提出了性格与职业匹配理论,把性格类型划分为若干种,其中包括()。

  • A、实际型
  • B、艺术型
  • C、社会型
  • D、企业型
  • E、传统型
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利克特的领导系统理论认为,卓有成效的领导者是()。

  • A、专制集权式领导
  • B、仁慈集权式领导
  • C、协商民主式领导
  • D、参与民主式领导

组织生产经营发展战略的核心是()。

  • A、组织经营哲学
  • B、组织精神
  • C、组织风气
  • D、组织目标

美国耶鲁大学教授奥德弗把人的需要归纳为()。

  • A、生存需要
  • B、关系需要
  • C、成长需要
  • D、权力需要
  • E、成就需要

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