根据美国心理学家莱维特的实验研究，关于单向沟通和双向沟通的效-江苏自考网

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2022年4月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2022.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

24

根据美国心理学家莱维特的实验研究，关于单向沟通和双向沟通的效率问题，说法正确的是（）。

A、单向沟通比双向沟通速度快
B、单向沟通比双向沟通更准确
C、双向沟通条理清晰、秩序性强
D、双向沟通计划性更强

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人的气质类型和工作应进行合理匹配，适宜从事社交工作、外交工作、管理人员，律师、记者、演员等需要有表达、活动与组织能力工作的气质类型是（）。

A、多血质
B、粘液质
C、胆汁质
D、抑郁质

组织生产经营发展战略的核心是（）。

A、组织经营哲学
B、组织精神
C、组织风气
D、组织目标

美国心理学家霍兰德(J.L.Holland)根据人的性格与职业选择的关系，提出了性格与职业匹配理论，把性格类型划分为若干种，其中包括（）。

A、实际型
B、艺术型
C、社会型
D、企业型
E、传统型

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