人的气质类型和工作应进行合理匹配，适宜从事社交工作、外交工作-江苏自考网

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2022年4月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2022.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

18

人的气质类型和工作应进行合理匹配，适宜从事社交工作、外交工作、管理人员，律师、记者、演员等需要有表达、活动与组织能力工作的气质类型是（）。

A、多血质
B、粘液质
C、胆汁质
D、抑郁质

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领导与管理的关系的表述,正确的是（）。

A、领导行为都是管理行为的组成部分
B、领导负责全局性、宏观性的问题
C、领导行为是科学而不是艺术
D、领导者是“将才”，管理者是“帅才”

团队行为管理的核心课题是（）。

A、团队配合
B、人际关系
C、组织结构
D、管理理论

事业部式组织结构形式最突出的特点是（）。

A、权力集中，组织结构简单
B、分工细致，弥补行政领导的不足
C、集中决策，分散经营
D、加强了各职能部门的横向联系

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