人的气质类型和工作应进行合理匹配，适宜从事社交工作、外交工作-江苏自考网

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江苏自考网> 试题题库列表页> 人的气质类型和工作应进行合理匹配，适宜从事社交工作、外交工作、管理人员，律师、记者、演员等需要有表达、活动与组织能力工作的气质类型是（）。

2022年4月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2022.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、多血质
B、粘液质
C、胆汁质
D、抑郁质

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公司在有限资源条件下，为取得最大竞争优势，只保留关键活动，而以合同为纽带依靠其他组织进行制造、分销及会计等业务经营活动的组织结构是（）。

A、团队结构
B、无边界组织
C、虚拟组织
D、矩阵式组织结构

亚当斯提出的激励理论是（）。

A、双因素理论
B、公平理论
C、期望理论
D、综合激励理论

韩非在《八经》篇提出：“凡治天下，必因人情。人情者，有好恶，故赏罚可用。”这句话说明了管理理论的哲学基础是（）。

A、管理问题
B、生产问题
C、人性问题
D、人事问题

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亚当斯提出的激励理论是（）。

韩非在《八经》篇提出：“凡治天下，必因人情。人情者，有好恶，故赏罚可用。”这句话说明了管理理论的哲学基础是（）。

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