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2018年10月人力资源管理(一)

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

15

在培训的基础理论中，刺激·反应学习理论的代表人物是

A、斯金纳
B、班杜拉
C、桑代克
D、巴普洛夫

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实现薪酬内在公平的关键是

A、工作分析
B、工作评价
C、薪酬调查
D、工作环境

心理测验类别中的智力测验属于

A、认知测验
B、投射测验
C、人格测验
D、自陈测验

试述职业生涯早期员工所面临的主要任务及个人的心理特征。

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