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江苏自考网> 试题题库列表页> 人性假设理论中，提出“经济人”假设的学者是

2018年10月人力资源管理(一)

卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

人性假设理论中，提出“经济人”假设的学者是

  • A、梅奥
  • B、薛恩
  • C、莫尔斯
  • D、麦格雷戈
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现代组织绩效管理过程中，组织战略起到的主要作用之一是

  • A、系统管理
  • B、程序管理
  • C、价值导向
  • D、标准化管理

提出保健一激励双因素理论的学者是

  • A、马斯洛
  • B、亚当斯
  • C、斯金纳
  • D、赫兹伯格

薪酬所体现的独特的价值分配取向对企业可以发挥的功能是

  • A、资本增值
  • B、资源配置
  • C、成本控制
  • D、文化塑造
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