人性假设理论中，提出“经济人”假设的学者是-江苏自考网

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江苏自考网> 试题题库列表页> 人性假设理论中，提出“经济人”假设的学者是

2018年10月人力资源管理(一)

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

2

人性假设理论中，提出“经济人”假设的学者是

A、梅奥
B、薛恩
C、莫尔斯
D、麦格雷戈

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下列选项中属于企业福利薪酬的是

A、基本工资
B、社会保险
C、加班工资
D、交通津贴

工作扩大化的优点有

A、减少任务问的等待时间
B、提高组织的灵活性
C、减少对支援人员的需要
D、改善工作的单调性
E、满足员工多层次的需要

实现薪酬内在公平的关键是

A、工作分析
B、工作评价
C、薪酬调查
D、工作环境

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