提出保健一激励双因素理论的学者是-江苏自考网

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江苏自考网> 试题题库列表页> 提出保健一激励双因素理论的学者是

2018年10月人力资源管理(一)

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

4

提出保健一激励双因素理论的学者是

A、马斯洛
B、亚当斯
C、斯金纳
D、赫兹伯格

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心理测验类别中的智力测验属于

A、认知测验
B、投射测验
C、人格测验
D、自陈测验

通过举办体验营活动来吸引求职者的招募渠道属于

A、校园招募
B、广告招募
C、特色招募
D、网络招募

在人力资源战略分类中，戴尔和霍德提出的人力资源战略类型有

A、诱引战略
B、投资战略
C、参与战略
D、家长式战略
E、发展式战略

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