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2018年10月人力资源管理(一)

卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

适宜对应聘者的性格做测评的方法是

  • A、智力测验
  • B、成就测验
  • C、评价中心
  • D、卡特尔l6因素测验
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功能性职务分析法的基础是DPT理论，其中T指的是

  • A、资料方面的信息
  • B、人员方面的信息
  • C、事物方面的信息
  • D、工具方面的信息

某单位为过生日的员工送上祝福的短信。这种激励方式属于

  • A、物质激励
  • B、关怀激励
  • C、尊重激励
  • D、其他物质奖赏

直接经济薪酬包括

  • A、基本工资
  • B、绩效工资
  • C、职位消费
  • D、股票期权
  • E、带薪休假
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