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2019年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分     试卷年份：2019    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

在全社会范围内对人力资源的计划。配置、开发和使用的过程被称为

  • A、宏观的人力资源管理
  • B、地区的人力资源管理
  • C、微观的人力资源管理
  • D、部门的人力资源管理
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按照人力资源规划的时间长短，短期人力资源规划的时间是

  • A、1年或者1年以内
  • B、2年或者2年以内
  • C、3年或者3年以内
  • D、5年或者5年以内

将职业生涯的发展划分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段的职业指导专家是

  • A、舒伯
  • B、帕森斯
  • C、霍兰德
  • D、金斯伯格

工作设计中应考虑每个人的工作量是否合理，时间是否均衡。这一原则被称为

  • A、系统原则
  • B、匹配原则
  • C、简化原则
  • D、实用原则
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