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2019年10月人力资源管理(一)

卷面总分:100分     试卷年份:2019    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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试题序号

下列选项中。属子内容型激励理论的是

  • A、公平理论
  • B、归因理论
  • C、期望理论
  • D、双因素理论
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人员选拔方法中,能进行团体测试,效率较高的方法是

  • A、笔试
  • B、面试
  • C、心理测试
  • D、情景模拟

企业人力资源规划目标的核心内容有

  • A、人均利润
  • B、人才效益
  • C、人力资源效益
  • D、全员劳动生产率
  • E、区域经济发展指数

在全社会范围内对人力资源的计划。配置、开发和使用的过程被称为

  • A、宏观的人力资源管理
  • B、地区的人力资源管理
  • C、微观的人力资源管理
  • D、部门的人力资源管理

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