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2019年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2019 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

29

奖金奖励属于

A、负激励
B、内激励
C、外激励
D、精神激励

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简述激励的作用。

企业人力资源规划目标的核心内容有

A、人均利润
B、人才效益
C、人力资源效益
D、全员劳动生产率
E、区域经济发展指数

简述绩效管理体系的内容。

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