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2019年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分     试卷年份：2019    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

工作设计中应考虑每个人的工作量是否合理，时间是否均衡。这一原则被称为

  • A、系统原则
  • B、匹配原则
  • C、简化原则
  • D、实用原则
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试述合格的招募人员应具备的基本条件。

心理测验是对行为的测量。这里的行为指的是

  • A、单个行为
  • B、真实行为
  • C、反射性的生理行为
  • D、有代表性的一组行为

人员录用中强调必须按照岗位的特性、根据工作的需要来进行。这一原则被称为

  • A、因人任职
  • B、平等竞争
  • C、因事择人
  • D、重工作能力
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