• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距7月自考考试 1

距7月自考准考证打印预计 已经开始

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 下列评价方法属于相对评价的有( )

2016年10月绩效管理

卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

下列评价方法属于相对评价的有( )

  • A、排序法
  • B、目标管理法
  • C、配对比较法
  • D、强制分配法
  • E、人物比较法
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

战略性绩效管理


对同一组被试者前后两次实施同一个测验,计算两次得分的相关系数称( )

  • A、重测信度
  • B、复本信度
  • C、分半信度
  • D、评价者信度

下列关于建设性批评表述错误的是( )

  • A、建设性批评是互动式的
  • B、建设性批评能够传递帮助信息
  • C、建设性批评的目的在于批评
  • D、建设性批评是灵活的

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习