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2016年10月绩效管理

卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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试述评价者培训的主要目的。

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绩效的优劣并不是由单一因素决定的体现了绩效的( )

  • A、多维性
  • B、多因性
  • C、动态性
  • D、复杂性

关于技能工资制下列表述错误的是( )

  • A、能够更有效地实现内部公平原则
  • B、能够更有效的实现外部公平原则
  • C、引导员工进行长期的自我开发
  • D、可以适应工作内容不断变化的情况

简述平衡计分卡的功能定位。

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