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江苏绩效管理模拟卷一

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

对于绩效的评价与分析要从多个角度和方面进行，这样才能得到有关绩效的真实评价，这是指绩效具有( )。

  • A、多因性
  • B、务维性
  • C、动态性
  • D、稳定性
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1938年，管理学家( )出版了《经理的职能》一书，被认为是首开企业经营战略研究之先河。

  • A、彼得.德鲁克
  • B、紉斯特.巴纳德
  • C、迈克尔.波特
  • D、愣戈尔.安素夫

( )的特点是管理者只告诉员工做什么、怎么做，在这种方式下，员工的任务是听和学,以管理者为中心而不是以员工为中心。

  • A、指令式反馈
  • B、指导式反馈
  • C、授权式反馈
  • D、复合式反馈

企业制定绩效目标时，要遵循SMART原则，其中A是指目标应是( )。

  • A、具体的
  • B、可衡量的
  • C、可达到的
  • D、与公司和部门目标高度相关的
  • E、是以时间为基础的
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