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江苏绩效管理模拟卷一

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

15

企业制定绩效目标时，要遵循SMART原则，其中A是指目标应是( )。

A、具体的
B、可衡量的
C、可达到的
D、与公司和部门目标高度相关的
E、是以时间为基础的

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绩效改进的评价方式有很多，其中( )关注解决方案对组织产生的效果，即干预方案是否解决了组织真实存在的问题，绩效改进项目是否能帮助组织战略目标的达成。

A、形成性评价
B、总结性评价
C、证实性评价
D、元评价

下列反馈面谈类型中，属于反面反馈的是

A、口头表扬
B、汉堡法
C、BEST法
D、奖励
E、晋升

根据组织公平感理论的内容，企业绩效考评过程中应注意哪六大机制的建设?

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