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江苏自考网> 试题题库列表页> 针对绩效管理,工作分析主要收集以下信息

江苏绩效管理模拟卷一

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
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针对绩效管理,工作分析主要收集以下信息

  • A、职位资格
  • B、职位责任
  • C、职位标准
  • D、职业声望
  • E、职业地位
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判断绩效考核是否可信的方法有:重测方法、考核者内部信度测量、()。


按照( )可将绩效考核分为定期考核和不定期考核。

  • A、考核时间
  • B、考核性质
  • C、考核目的
  • D、考核对象

绩效分析包括()两步。


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