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江苏绩效管理模拟卷一

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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先由企业总部高层管理人员制定企业的总体战略,然后再逐层分解为各部门]的战略,这种制定公司战略的方法是( )。

  • A、自上而下法
  • B、自下而上法
  • C、上下结合法
  • D、其他
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组织文化

按照( )可将绩效考核分为定期考核和不定期考核。

  • A、考核时间
  • B、考核性质
  • C、考核目的
  • D、考核对象

各种标准应当相互补充,扬长避短,共同构成一个完整的整体,反映了标准体系的配套性特征。这是绩效评价标准体系的( )特征。

  • A、稳定性
  • B、比例性
  • C、完整性
  • D、协调性

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