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江苏绩效管理模拟卷一

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

27

在需要激励模式中，影响最为广泛的是

A、马斯洛的需求层次理论
B、弗鲁姆的期望理论
C、斯金纳的强化理论
D、赫茨伯格的双因素理论
E、亚当斯的公平理论

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1938年，管理学家( )出版了《经理的职能》一书，被认为是首开企业经营战略研究之先河。

A、彼得.德鲁克
B、紉斯特.巴纳德
C、迈克尔.波特
D、愣戈尔.安素夫

简述绩效管理的目的。

战略性人力资源管理的特点主要表现在哪几个方面?

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