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江苏绩效管理模拟卷一

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

答题卡
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试题序号

下列反馈面谈类型中，属于反面反馈的是

  • A、口头表扬
  • B、汉堡法
  • C、BEST法
  • D、奖励
  • E、晋升
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在需要激励模式中，影响最为广泛的是

  • A、马斯洛的需求层次理论
  • B、弗鲁姆的期望理论
  • C、斯金纳的强化理论
  • D、赫茨伯格的双因素理论
  • E、亚当斯的公平理论

试分析战略与绩效管理脱节的原因，谈谈如何更好地实现绩效管理的战略性。


工作分析中的“天然的”最佳主体是( )。

  • A、工作任职者
  • B、工作分析小组
  • C、工作分析对象的直接领导
  • D、报酬公平感
  • E、专家
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