通过绩效管理要促进组织与员工的共同成长，为每一个员工提供指导-江苏自考网

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江苏自考网> 试题题库列表页> 通过绩效管理要促进组织与员工的共同成长，为每一个员工提供指导、支持和帮助，不断提升员工的胜任力,并使之主动学习、相互学习，建立学习型组织，形成具有激励作用的工作氛围，从而建立组织的高绩效文化，这是绩效管理的( )特点。

江苏绩效管理模拟卷一

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、目标导向
B、强调发展
C、以人为本
D、系统思维
E、注重沟通

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判断绩效考核是否可信的方法有:重测方法、考核者内部信度测量、（）。

行为锚定等级评定法的提出者是( )。

A、莫博涅和马库斯
B、莫博涅和史密斯
C、马库斯和肯德尔
D、史密斯和肯德尔

简述绩效沟通中信息收集与分析的意义。

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