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江苏绩效管理模拟卷一

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

14

( )是指绩效项目的具体内容。

A、绩效方法
B、绩效标准
C、绩效指标
D、绩效目标

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通过绩效管理要促进组织与员工的共同成长，为每一个员工提供指导、支持和帮助，不断提升员工的胜任力,并使之主动学习、相互学习，建立学习型组织，形成具有激励作用的工作氛围，从而建立组织的高绩效文化，这是绩效管理的( )特点。

A、目标导向
B、强调发展
C、以人为本
D、系统思维
E、注重沟通

1938年，管理学家( )出版了《经理的职能》一书，被认为是首开企业经营战略研究之先河。

A、彼得.德鲁克
B、紉斯特.巴纳德
C、迈克尔.波特
D、愣戈尔.安素夫

绩效改进的评价方式有很多，其中( )关注解决方案对组织产生的效果，即干预方案是否解决了组织真实存在的问题，绩效改进项目是否能帮助组织战略目标的达成。

A、形成性评价
B、总结性评价
C、证实性评价
D、元评价

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