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2022年1月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2022.01    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

由于员工的激励状态、技能水平和环境因素的变化，绩效也会改变，这说明绩效具有( )。


  • A、多因性特征


  • B、动态性特征


  • C、多维性特征


  • D、客观性特征


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简述强制分布法的优点。


简述绩效管理的特点。


信度的判断方法有（）。


  • A、考核量表的内部信度测量


  • B、考核者内部信度测量


  • C、重测方法


  • D、预测效度


  • E、经验判断法


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